ー About MedX ー
SNS情報発信 × AIマッチングで、
医療職採用を変える。
メドエックス（MedX）は、
SNSの動画による自走型採用とAIを活用したマッチング機能を組み合わせ、
医療機関の採用コスト削減と人材確保を同時に実現する医療HRテック企業です。
ー About MedX ー
SNS情報発信 × AIマッチングで、
医療職採用を変える。
メドエックス（MedX）は、
SNSの動画による自走型採用とAIを活用した
マッチング機能を組み合わせ、
医療機関の採用コスト削減と人材確保を
同時に実現する医療HRテック企業です。
Our Mission
メドエックスが取り組む医療課題
日本看護協会「2024年 病院看護実態調査」によれば、
2023年度の看護師離職率は11.3%と依然として高い水準にあります。
一方で、現場に復帰していない「潜在看護師」は約70万人とされており、
離職と復職のギャップが看護人材の慢性的な不足を生み出しているのが現状です。
※1 日本看護協会「2024年 病院看護実態調査（2023年度）」
それに対し、国内の医療採用市場は
「求人広告」と「紹介会社」に二極化しており、
掲載するたびに費用が発生し、応募も集まりづらい。効果がでない
採用ごとに成功報酬が発生し、高額化しやすい
という構造的課題を抱えています。
Our Mission
メドエックスが取り組む医療課題
日本看護協会「2024年 病院看護実態調査」によれば、2023年度の看護師離職率は11.3%と依然として高い水準にあります。
一方で、現場に復帰していない「潜在看護師」は約70万人とされており、離職と復職のギャップが看護人材の慢性的な不足を生み出しているのが現状です。
※1 日本看護協会「2024年 病院看護実態調査（2023年度）」
それに対し、国内の医療採用市場は
「求人広告」と「紹介会社」に二極化しており、
掲載するたびに費用が発生し、応募も集まりづらい。効果がでない
採用ごとに成功報酬が発生し、高額化しやすい
という構造的課題を抱えています。
代表取締役 右高 稜大
CEO Message
医療現場を内側から知る人間が、
テクノロジーで構造的に解決すべきだ。
メドエックス代表の右高は、大手製薬会社のMR（医薬情報担当者）として全国の医療機関を訪問する中で、医療現場の切実な声を痛感。
「医療現場を内側から知る人間が、テクノロジーで構造的に解決すべきだ」という確信のもと、起業を決意しました。
メドエックス実績
南海電鉄
「beyond the Border」採択
南海電気鉄道株式会社
（現・株式会社NANKAI）
主催・2023年
経産省後援JISSUI
「出向起業 認定・助成金」採択
2025年
10,000人
看護師登録数
自社データ・2024年実績
国内初
SNS動画 × AIマッチングによる
“自走型採用”という新しい採用の形
メドエックスは、医療機関のSNS情報発信とコミュニティ形成を軸とした自走型採用を実現します。日常の雰囲気や働くスタッフの声を継続的に発信することで、求職者が自然と集まり、応募が時間とともに蓄積される仕組みを構築できます。採用コスト全体を低減しながら、医療者と病院が直接つながる新しい採用モデルを提供しています。
さらにメドエックスは、免許を持ちながら離職中の潜在看護師約70万人との接点づくりにも取り組んでいます。SNSとコミュニティを通じて職場の実態を発信し続けることで、復職を迷っている看護師が「ここなら戻れる」と感じられる環境を育てます。採用の効率化にとどまらず、看護人材の根本的な不足解消に向けたアプローチとして機能しています。
SNS・動画・コミュニティを基盤とした医療人材のAIマッチングモデルは国内初であり、医療採用DXの新たなアプローチとして注目を集めています。
Case Studies
SNS運用代行の実績
武蔵村山病院、東大和病院
新卒応募者数 前年比 ＋245%
SNSによる継続的な情報発信が新卒学生への認知拡大につながり、応募者数が大幅に増加しました。
医療法人嘉健会思温病院
半年間の直接応募数(紹介会社依存から脱却)
紹介会社への高額成功報酬に依存しない採用チャネルを構築し、半年間で6件の直接応募を実現しました。
公益財団法人 心臓血管研究所附属病院
4か月でSNSフォロワー5,000人達成・応募20名
わずか4か月でSNSフォロワーが5,000人に到達。応募・見学希望者が約20名集まる自走型の採用基盤を構築しました。
LINE Mini App
LINEミニアプリ
運用代行の実績
2026年3月のローンチから間もなく
登録施設300を突破
看護師25万人不足の構造を、
テクノロジーで変える。
１/２
採用手数料（業界標準比）
341
登録施設数（2026年4月現在）
441名
LINE登録看護数
お客様からよくいただく不安の声
医療現場の負担を最小限に。安心してご利用いただける体制を整えています
動画を撮影するのは現場の負担になるのでは？
撮影は最短約3時間で完了
ご安心ください。実際の撮影時間は最小限に抑え、効率的に進行します。
事前打合せで段取りを設計
当社の担当スタッフが事前に詳細な打合せを行い、業務に支障が出ないよう、日常業務を優先した撮影計画を立てます。
現場負荷を最小化する撮影体制
医療現場を熟知した医療従事者スタッフが対応します。患者さんのプライバシーに配慮し、最小限の機材と人員で撮影を完了します。
現場の皆様の業務を最優先に考えた撮影体制を構築しています
動画に出演してくれる人がいるだろうか
看護師長様との相談で候補を選定
他施設様でも、看護師長様にご相談いただくと1〜2名ほど候補の方をピックアップいただけることが多いです。現場を良く知るリーダーの方からの推薦で適任者が見つかります。
マスク着用OK！顔出しの抵抗感を低減
医療現場のリアルを伝えるため、マスク着用で問題ございません。口元が隠れるので恥ずかしさは半分以下。プライバシーも守れます。
病院の説明も「ナレーション」でOK！
スタッフ様はセリフ無しでも大丈夫。1分間の動画は3〜5秒の短いシーンをつないで作るので、長い演技も不要です。「ミーティングの様子」「薬の確認」「同僚と話してる笑顔」などいつもの日常を切り取って構成します。
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